Martes, Abril 16, 2024
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Pelarco: 10 empresas firman compromisos para beneficiar a mujeres de Programa Jefas de Hogar y 4 a 7

Entre los beneficios de esta alianza inédita con SernamEG está la incorporación de mujeres al campo laboral y jornadas de entretención a niños y niñas de 6 a 13 años de edad.

En una alianza inédita ocurrida en Pelarco, con presencia de la seremi del Ministerio de la MujeryEG Claudia Morales, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Ana Cecilia Retamal y el jefe comunal Bernardo Vásquez, diez empresas instaladas en el territorio del Maule firmaron un compromiso de colaboración con los programas Mujeres Jefas de Hogar y 4 a 7, que ejecuta SernamEG en convenio con la Municipalidad de Pelarco.

Las empresas que suscriben: Buses Pavéz, Transportes Cabrera, Copefrut, Coca-cola, Multicentro, Rangers de Talca, Garcés Frut, Centro de Negocios de Sercotec, Mall Portal Centro y Centro de Emprendimiento de la Universidad Autónoma, otorgarán entre otros beneficios accesos a servicios, esparcimiento y entretenimiento y reclutamiento para fuentes laborales, como también descuentos de pasajes de traslados de las usuarias de ambos programas.

“Hoy estamos siendo testigos de algo que ya está sucediendo; que las empresas se están haciendo responsables o corresponsables de ingresar más mujeres al campo laboral y eso para nosotros significa potenciar las autonomías económicas de las mujeres y disminuir las brechas de género. Estos beneficios significan avances relevantes para las mujeres”, indicó la directora regional de SernamEG Ana Cecilia Retamal frente al compromiso de las empresas firmantes.

En tanto, el alcalde Bernardo Vásquez destacó que “Es un tremendo trabajo iniciado con la seremi de la Mujeryeg, SernamEG y la oficina de la mujer municipal, que esperamos generar empleos, bolsos de trabajo y actividades de capacitación para las mujeres jefas de hogar”. Estamos muy contentos de esta inédita alianza”, precisó.

Entre las empresas que suscribieron el compromiso se encuentra Copefrut, que según el Jefe de Gestión de Personas, Carlos Leal “siempre ha sido un pilar fundamental el trabajo conjunto con SernamEG y esto se traduce en empleabilidad y acompañado desde el inicio en un buen ambiente de trabajo en todo su ámbito y estamos felices de trabajar en estos espacios colaborativos”, señaló.

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