Viernes, Noviembre 22, 2024
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¿Feriado del 15 de agosto? Descubre si es irrenunciable y cómo afectará al comercio

Se trata del último día festivo antes de las Fiestas Patrias, cuya extensión será de cinco días.

Este 2024 ha sido un año con una generosa cantidad de días festivos. Aunque muchos de ellos no han coincidido con fines de semana largos, los ciudadanos aún pueden disfrutar de algunos días libres, con la esperanza puesta en los próximos feriados de Fiestas Patrias. Pero antes de llegar a septiembre, el próximo jueves 15 de agosto destaca en el calendario, ya que se conmemora la Asunción de la Virgen, un día festivo que plantea la pregunta de si es irrenunciable o no.

Se trata del último día festivo antes de las Fiestas Patrias, cuya extensión será de cinco días.

Es de carácter religioso, debido a que conmemora el Día de la Asunción de la Virgen.

De acuerdo al Arzobispado de Santiago, en esta fecha se recuerda a cuando la Virgen María terminó su vida terrenal. Esta creencia fue promulgada por Pío XII en un dogma de 1950. En este, el Papa aseguró “que el cuerpo de la Virgen fue glorificado inmediatamente después de su muerte”.

¿Es un feriado irrenunciable?

De acuerdo con la Dirección del Trabajo, el feriado del 15 de agosto no es considerado irrenunciable. Esto significa que, aunque es un día festivo, los empleadores tienen el derecho de exigir a sus empleados que trabajen, con la obligación de pagar un recargo del 50% por las horas trabajadas, como establece el artículo 73 del Código del Trabajo.

Funcionamiento del Comercio

Al no ser un feriado irrenunciable, el comercio funcionará de manera habitual. Los centros comerciales, supermercados y tiendas de servicios abrirán sus puertas según sus horarios normales. Sin embargo, se recomienda a los ciudadanos verificar los horarios específicos de apertura y cierre en los sitios web de cada establecimiento si planean aprovechar este día para realizar compras o actividades fuera de casa.

Es importante recordar que, aunque el 15 de agosto no sea un día libre obligatorio para todos los trabajadores, sigue siendo una fecha especial que muchos podrán disfrutar en compañía de sus seres queridos o tomando un merecido descanso.

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