Condenan a la Dirección del Trabajo por vulneración de derechos fundamentales a abogado de la Dirección Regional del Trabajo del Maule.
El 25 de julio se hizo pública la sentencia decretada por el Juzgado de Letras de Talca donde condenan a la Dirección del Trabajo por vulneración de derechos fundamentales a un abogado que trabajaba en el mismo establecimiento.
Un abogado de la Inspección del Trabajo de Talca ha presentado una denuncia por tutela laboral contra su empleador, alegando una serie de abusos y discriminación que se remontan a su inicio en el cargo en septiembre de 2013. La denuncia se fundamenta en diversas burlas y comentarios homofóbicos realizados por compañeros y superiores, quienes realizaron comentarios denigrantes sobre su sexualidad en múltiples ocasiones.
“Si eres hombre o no”, “Si eres homosexual ¿eres el hombre o mujer de la relación?”, etc. lo que generaba la risa de los funcionarios masculinos de la oficina. En las charlas de Análisis jurisprudencial, que el actor debía impartir mensualmente y que reunían a funcionarios de toda la región, en más de una ocasión dijo que en su silla “deberían poner una silla de bicicleta, con el puro fierro, sin el sillín, para que sea feliz” o, ante algún retraso de su parte, “debe estar peleando con otro hombre”, “seguro cuando llegue no se va a poder sentar”, entre otros dichos de similar índole y calibre, que provocaban carcajadas entre los funcionarios y asistentes.
A lo largo de los años, el abogado enfrentó constantes comentarios ofensivos en su lugar de trabajo, en reuniones y actividades cotidianas, lo que deterioró gravemente su salud mental. En 2016, la situación se agravó al punto de requerir una licencia prolongada, durante la cual fue objeto de más comentarios inapropiados por parte de sus superiores.
La denuncia también resalta el incumplimiento de compromisos por parte de la dirección de la Inspección del Trabajo. A pesar de que se le prometió un regreso a su puesto original en Talca tras una asignación temporal en Curicó, este regreso nunca se concretó. Además, las condiciones laborales en Curicó empeoraron su salud física, lo que lo llevó a solicitar teletrabajo, solicitud que fue ignorada y posteriormente dificultada por la administración.
En un intento de resolver su situación, el abogado se vio obligado a retirarse de acciones judiciales tras recibir amenazas veladas sobre la seguridad de su empleo. A pesar de la promesa de un retorno a Talca, su situación se mantuvo precaria y su salud continuó deteriorándose.
La denuncia concluye solicitando una indemnización por daño moral, el reconocimiento público de las vulneraciones de sus derechos y la implementación de medidas correctivas en la Inspección del Trabajo, incluyendo capacitación sobre derechos fundamentales para todos los empleados.
