Lunes, Abril 15, 2024
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Alerta del Colegio Médico Maule: Crisis en Salud

Colegio Médico Maule expresa preocupación por crisis en Hospital Regional de Talca y red de salud. Urge gestión activa para evitar situaciones recurrentes.

A casi un año de los cambios en la dirección de la red de salud en la Región del Maule, el panorama en el Hospital Regional de Talca (HRT) sigue generando preocupación, según destaca el Colegio Médico del Maule. La gestión de la Dra. Marta Caro y el ingreso del Sr. Ricardo Salazar al liderazgo del hospital no han logrado revertir la situación, como evidencian diversas problemáticas señaladas por el gremio.

La situación en el HRT ha llevado al Colegio Médico a expresar su inquietud ante desvinculaciones significativas en áreas cruciales. La salida de kinesiólogos, TENS y personal de enfermería del Servicio de Urgencia y de la unidad de Intermedio Quirúrgico ha tenido consecuencias directas. Incluso, el Servicio de Cirugía tuvo que suspender operaciones electivas, lo que desencadenó la renuncia del jefe de servicio, el Dr. Guillermo Sepúlveda.

La Dra. Dahiana Pulgar, vicepresidenta del Colegio Médico del Maule, subraya las carencias en el Servicio de Urgencia, con un promedio diario de 50 a 70 pacientes hospitalizados, afectando la atención y calidad de la terapia. La falta de dotación completa en turnos de cirugía, traumatología, neurocirugía y psiquiatría agudiza la crisis, evidenciando un problema sistémico en la red de salud.

El gremio alerta que esta problemática no es exclusiva del HRT, sino que abarca otros hospitales de la región. El Hospital de Curicó, por ejemplo, enfrenta la ausencia de cirujano de turno y atrasos en los pagos de turnos de residentes. En el HRT, la falta de anestesistas y traumatólogos agrava la situación, mientras que en Linares, la carencia de anestesistas y pediatras se suma a la problemática.

Ante este escenario, el Colegio Médico del Maule hace un llamado urgente al equipo directivo del HRT y a la directora del Servicio de Salud del Maule, Dra. Marta Caro, para que adopten un rol activo y conciliador en la gestión de la red de salud. Se insta a evitar la recurrencia de situaciones críticas y se ofrecen como participantes en instancias de diálogo para abordar problemas cruciales y mejorar las condiciones laborales de los médicos en la región.

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