El subsidio está destinado para quienes tengan que cuidar a menores de cinco años.
A partir de este jueves, comenzará a realizarse el pago del Subsidio Protege, dinero entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) destinado a quienes tengan bajo su cuidado a menores de cinco años.
Para recibir el pago, se debió haber realizado con anterioridad un trámite en línea, que brindará un aporte mensual de $200 mil pesos de libre disposición.
Si bien la entrega del beneficio va destinada a madres trabajadores, los padres también pueden ser beneficiarios si cuidan exclusivamente a los menores.
Este beneficio consiste en tres pagos del monto anteriormente mencionado, el cual se entregan a las siguientes personas:
- Quienes postularon en marzo: reciben su segundo pago.
- Quienes postularon en febrero: reciben su tercer y último pago.
Para más detalles, puede consultar al sitio web del sence, debiendo ingresar con Clave Única.
¿Cuáles son los requisitos?
- Ser un trabajador beneficiario: Podrán ser beneficiarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
