La remuneración bruta mensual del trabajador no debe exceder de tres ingresos mínimos mensuales.
Atención quienes postularon al IFE laboral en febrero 2023, ya que este beneficio comienza a pagarse a partir del 7 de abril y consiste en dos pagos.
Este se da luego de dos meses de haber realizado la respectiva postulación, por lo que, si se postuló en abril, este se comenzará a recibir en junio 2023.
Quienes pueden recibir este beneficio, son aquellos con contrato laboral y que además no excedan su sueldo de 1 millón 230 mil pesos, es decir, tres ingresos mínimos mensuales.
El IFE Laboral tiene como objetivo incentivar que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente.
Los hombres trabajadores formales de 24 a 55 años, con periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023, recibirán el 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Por su parte, las mujeres de 18 a 24 años, con período de remuneración desde julio de 2022 a marzo de 2023, recibirán el 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Esta última, también aplica para hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez.
